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Cosmos Industry
社会责任

  一、 关爱员工

  精锻自2000年成立以来,秉承有责、负责、尽责的管理理念,本着员工与企业共同发展的管理目标。以客户为企业发展的生命线,以员工满意度为客户服务的源动力,充分调动员工积极性,建立良性可持续发展的雇佣关系。满足员工的合理需求,想员工所想,急员工所急,互惠共赢,做到爱企如家。自成立至今,将“发展企业、关爱员工”的理念贯穿在整个企业发展历程中。每月一次的员工生日会、定期的员工出国游,春秋游、运动会等等一系列的活动。让每一位员工体会到了企业的温暖,实现企业与员工的共同发展和超越。





  二、 创造就业

  全集团公司拥有在编员工827人,年龄层次新老结合多元化,公司每年和当地社区举行联谊招聘会,解决了大量的下岗职工,创造大量再就业岗位。并与各大院校建立人才培养战略合作关系,发展实施应届毕业生人才培育计划,建立大学生实习培训基地。为集团及各子公司输送新鲜有活力的血液,为当地及高校解决就业难,择业难的问题。

  三、 公益慈善

  集团旗下酒店从成立开始,酒店全体员工就开始资助单亲儿童及贫困儿童。至今已有13个年头了,共资助51名儿童,每年为孩子资助学费600元,与孩子们共度复活节、中秋节、圣诞节、春节等中西节日。在酒店资助的下,有的孩子已经走上了工作岗位,自食其力、回报社会。



  四、 绿色环保

  精锻旗下“德胜包装印刷有限公司”、“黑龙江昆仑啤酒有限公司”为精锻精锻控股管理的2家生产型企业。企业发展秉承“奉献社会、创造和谐、均衡发展、绿色环保”的发展建设理念,沿着绿色、环保、科学的建设发展思路,建设绿色厂区、生态化生产环境,从生产工艺流程到厂区设施建设,坚持可持续发展、良性生态化管理。做到无污染、无公害健康环保生产型企业。

  五、5S管理

  公司在管理上全面导入5S管理,通过5S管理,使企业拥有一支素养高的员工队伍,把企业打造成为一个干净、整洁、有序和安全的现场,培养了员工自觉遵章守法、注重细节、团结协作、勇于创新的良好工作习惯,增强了员工的荣誉感和向心力,赢得广大客户的信任,企业的凝聚力,企业的核心竞争力大大得到提升,使企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地。

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